古城台儿庄:多措并举促进就业创业服务提质增效

2019年7月18日04:37:06 评论 28
       今年以来,台儿庄区人社部门不断创新工作理念,充分发挥优势强化服务,全区就业创业工作不断取得新成效。今年上半年全区新增就业2341人,其中城镇失业人员再就业403人,就业困难人员就业119人,分别完成年度目标任务的66.9%、26.7%和59.5%;全区农村劳动力转移就业2843人,完成年度目标任务的71.1%;城镇登记失业率控制在了3.5%以内。
 
 
服务特色产业经济,拉动就业创业增长新空间
 
 
       围绕全区重点产业、重点项目创新就业服务举措,区人社部门全力做好人才引进和引智工作,全面搭建顺畅的人才人力资源服务平台,加强对企业和相关单位的实地调查调研,充分利用人力和网络等服务手段,建立健全人力资源和岗位信息库,随时保持供需双方信息传输通畅、合理配置。落实减负政策,降低失业保险缴费费率,持续开展失业保险援企稳岗补贴“护航行动”,为受中美贸易摩擦影响的4家企业涉及1374人,发放70%稳岗补贴38.89万元,为8名企业职工发放技能提升补贴1.05万元,为3家企业兑现吸纳就业困难人员社保补贴65646.81元,减轻企业用人成本。重点实施重点项目人力资源支撑计划、纺织产业专项招聘计划;机械制造人才引进计划、旅服行业技能培训计划,组织重点企业参加高校直通车活动,赴外省“双一流”高校引进“高、精、尖、缺”型人才,综合运用宣传引导、培训培养、人才储备、政策促进等创新举措保障就业提质增量,全区就业规模不断扩张,就业与产业的关系趋于合理。
 
 
服务特色主题活动,激活就业创业新动力
 
 
       围绕工作年度计划,依托人本、精细的特色就业服务理念,区人社部门先后组织开展了“就业援助月岗位对接招聘活动”、“台儿庄区2019年春风送岗暨枣庄市-威海扶贫协作大型招聘活动”、“台儿庄区‘庆三八巾帼就业创业’春风送岗助脱贫招聘活动”、民营企业招聘周暨精准扶贫送岗活动、“2019企业用工交流招聘洽谈会”,同时组织工作人员开展“141”活动(即开展一次“大调研、大调查”活动,通过四种方式送政策,即入村居、进企业、到校园、上媒体,一个重点落实就业创业政策)将相关政策、岗位信息、技能培训信息送至需求人员手中,同时充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体广泛宣传就业扶持政策和就业服务活动,使就业服务家喻户晓,深入人心,在企业和求职人员之间搭建了就业桥梁,保障就业渠道的畅通。加强就业失业人员跟踪服务和后续帮扶工作,通过回访本人、回访家庭、回访单位等方式,了解掌握就业情况,帮助落实就业创业扶持政策,帮助其稳定就业。今年以来,共组织收集区内外149家企业2440个岗位,涉及市场营销、计算机、财务、外贸、纺织、造纸、机械等20余个职业(工种),共发放各类宣传资料8000余份,达成用工意向700多人。
 
 
服务创新创业,释放创业带动就业倍增效应
 
 
       区人社部门整合、完善创业扶持政策,优化创业环境,为创业者提供登记注册、创业指导、创业担保贷款、风险规避、政策扶持的一站式服务,综合运用经济的、行政的、便利的举措支持壮大创业经济。充分发挥省级创业型城市、台儿庄古城文产园、软件与服务外包产业园等市级创业园(孵化基地)、创业型乡镇(街道)、创业型社区等平台载体的作用,培植宣传典型,以点带面,创业参与热情高涨,创业氛围浓厚。积极筹备开展“大学生十大创业之星”“十大返乡创业农民工之星”,鼓励大学生和返乡农民工积极创业。不断加大创业扶持资金支持力度,提升创业成功率,推行反担保措施,对经营效益好,带动就业明显的企业持续给予贷款或贴息扶持。截至目前发放担保贴息贷款1070万元,兑现贷款贴息10.2万元,直接扶持51人成功创业,带动就业1780人;引领大学生创业85人;审核创业补贴申请10人,为5名符合条件的创业人员兑现一次性创业补贴5万元。各项创业政策的有效落实,使创业带动就业倍增效应突显。
 
 
服务特殊群体,实现就业创业工作全覆盖
 
 
       区人社部门把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,深入实施高校毕业生就业促进、创业引领和三支一扶计划,加强职业指导服务,开展能力提升专项培训,做好招募选拔、就业见习、管理服务、培养使用、期满流动和档案结转等工作。统筹城乡资源,利用区镇村三级就业服务平台,加大外出务工人员服务力度,促进农村劳动力转移就业。全力失业人员再就业工作,采取技能培训、职业推荐等多种帮扶措施,使每一个下岗失业人员实现再就业,目前,我区组织开展就业培训1056人,其中技能培训903人,创业培训143人。加强对就业困难人员的就业援助,确保零就业家庭、最低生活保障家庭等困难家庭至少一人实现就业。为巩固提升精准扶贫成果,根据全区来料加工业、旅游服务业、家庭服务业等行业发展需求,结合“贫困劳动力”培训意愿,开展贫困劳动力项目制就业技能培训,截止目前,开展家政服务业、环卫保洁、中式面点等培训班5个班次,共培训贫困劳动力540余人,有效提高了贫困劳动力的技能水平和就业能力。(孟梅)
 
                                                                                                              (台庄资讯编辑)


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