区人社局进入“工作落实年”在线模式——全面贯彻落实全省创业服务质效提升行动会议精神

2019年3月18日20:21:30 发表评论 209
区人社局进入“工作落实年”在线模式——全面贯彻落实全省创业服务质效提升行动会议精神

3月18日区人社局召开局长办公扩大会议,局科级干部及下属单位负责人参加会议,会议由局长主持。会上认真传达全省创业服务质效提升行动视频会议精神,学习了省人社厅厅长和市人社局局长讲话精神。全面进入“工作落实年”在线模式。

会上,传达全省创业服务质效提升行动视频会议精神,王局长带领大家认真学习省人社厅厅长的讲话和市人社局局长讲话。会议要求全局上下认真学习会议精神,要把会议精神贯穿体现在工作中,要解放思想,转变思想观念和思维模式,主动对接,靠上服务,积极宣传,从管理者转变为服务者。强调指出,要紧密结合我区实际,立足职能,狠抓贯彻落实,努力营造良好营商环境

一、要强化服务理念

营造企业稳定和谐软环境

充分发挥职能作用,围绕企业人才需求,搭建桥梁,招才引智。全面落实各项就业创业政策和人才新政,激发本土人才就业创业活力,营造企业稳定发展环境。

二、要狠抓政策落实

提供企业落地发展软制度

以《关于进一步推进人才支撑新旧动能转换工作的若干措施》为纲,引导高校毕业生来我区就业创业。积极推荐我区企业申报创业示范园区。全面梳理落实各项人才政策、创业政策,营造宽松、和谐的营商环境。

三、要优化人才服务环境

建设绿色高效人才生态圈

设立人才服务“绿色”通道、人才服务窗口,开通人才服务热线和“台儿庄人社”微信公众号,提供政策咨询、受理服务事项,为人才和企业提供一站式全程办理服务。通过组织企业参加国际人才交流会、海洽会、高校直通车和组织博士团来台考察、台籍人才故乡行、专家考察等各种活动,积极推介我区的人才政策、创新创业环境和人才需求,吸引更多优秀高层次人才来台就业创业。

四、要创新平台载体建设

提升创新载体服务功能

发挥现有人才平台作用,以才引才、以才引智。积极指导企业申请设立博士后工作站,为企业的人才队伍建设、项目研发提供支持。鼓励指导鑫金山、越成制动等初具条件的企业积极申报博士后科研工作站和博士后创新实践基地。督促创业园区、创业孵化基地加强规范化建设,积极申报省级、市级创业园区、创业孵化基地。引导祥和庄园、益多多生态农业申报省级乡村振兴专家服务基地。

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台儿庄人社局

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